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企業專屬保單 商機強強滾
07/30 文:簡榮宗

   

    勞工退休金條例草案昨(11)日三讀通過,看好企業退休金市場商機,保險事業發展中心、壽險公會正聯手規劃「企業退休金」專屬保單,一旦示範條款獲保險司同意,保險業經營退休市場對象將從「個人」跨越到「企業」。

 

    保發中心表示,企業退休金專屬保單的保障內容與個人退休金保單大同小異,但可針對企業的需求量身訂做不同的保障。由於每位勞工一生中可能換幾個不同的工作,企業退休金保單將允許同一張保單中的要保人變更(從A公司變成B公司),被保險人(勞工)不變,或允許同樣的保障,原本由A保險公司承保轉為B保險公司承保。

 

    除了保發中心、壽險公會正規劃企業專屬保單之外,壽險公司本身的組織也開始調整,以因應即將出現的龐大商機。國泰人壽、新光人壽均組成退休金市場小組,專門盯著勞退金條例的立法進度以及最後版本,並向相關單位爭取有利保險業承做的空間。

 

    台灣人壽的腳步更快,今年6月已經成立「企業福利部」,幫助企業規劃最適合的員工退休金計畫,成為國內第一家專為退休金成立專屬部門的壽險公司。該公司表示,將從團體保險的客戶著手,提供各項商品選擇,以獲得企業青睞。

 

    台壽董事長朱炳昱曾表示,勞工退休金可能開放由保險業者管理,這對壽險公司而言是一個極大的商機,因此,該公司提早因應,成立專責的部門,並包裝有關商品,向企業促銷。

 

    除了本土壽險公司之外,外商壽險公司如瑞泰、ING安泰、大都會等,早就針對個人退休金市場開始布局。以瑞泰人壽而言,該公司在兩年多前即宣布將進軍退休金市場,不僅所有的教育訓練課程都以退休金理財為主軸,商品也都以退休規劃為前提來設計。該公司更斥資數百萬元研發「退休理財規劃軟體」,為客戶作需求分析與投資選擇,吸引勞退資金購買保險。

 

    保發中心表示,勞退金條例中,開放給保險公司承做者,包括:一、延壽年金,也就是被保險人過於「長壽」,超過平均餘命的部分,將由保險公司提供保障;二、超過200人以上的企業可投保商業年金;三、退休金的資產管理。

 

    保發中心指出,商業保險公司管理退休金,一定比政府管理的績效更好。如果客戶不放心,可以設計「分離帳戶」的機制,保險公司發生倒閉,客戶的資金也不會受到影響。

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